洪东分局机关绩效管理实行月工作计划公示制
来源：洪东分局 日期：2010-03-02 11:00:16 浏览：195
新的一年，洪东分局机关绩效管理实行月工作计划公示制，分局机关及局直单位的每月工作将列计划公示、月底检查是否完成工作计划。
实行科室（单位）月工作计划公示制有两个方面特点：一是所拟定的工作计划是当前阶段性重点工作，分局分管线上的领导及所在的科室（单位）的干部职工要认可，并有信心完成；二是为所出的承诺承担责任，完不成任务的要有合理的解释并接受考评会上的质询，属工作失误的将受到处罚，月工资与月绩效考核挂钩，有奖有罚。
实行月工作计划公示制以来，分局机关工作绩效有了明显影响。在元旦、春节期间，分局机关及局直单位工作人员将讨论通过的月工作计划按时完成，工作秩序井然，为佳节增添了和谐气氛。春节法定假期一过，分局机关及局直单位工作人员按时上班，围绕当前植树造林、水政巡查及机关搬迁开展工作。（杜佐祥）